中國電力網訊 (通訊員：曹榮)為深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步壓實壓緊黨建工作責任，切實提高基層黨建工作質量，12月17日，陜投集團趙石畔煤電公司黨委召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會。

　　各黨支部書記圍繞學習貫徹黨的二十大精神、黨建工作與生產經營深度融合、作風建設專項行動等七個方面重點工作完成情況進行述職發言，并對抓黨建工作存在的突出問題進行原因分析，對2023年黨支部黨建工作作出具體思考和謀劃。參會人員結合支部日常工作開展情況，從黨支部標準化規范化建設、黨建亮點、突出成效及作風建設等六個方面對各黨支部書記進行述職測評打分。

　　會議就抓好黨建和黨支部工作提出具體要求。一是講政治、講擔當，履職盡責。黨支部書記要提高政治站位、強化履職能力建設，既要在思想上有“領”的能力，又要在行動上當“干”的表率，要加強黨支部政治建設，教育引導黨員干部做政治上的“明白人”，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二是抓基礎、抓重點，固本強基。要找準黨建工作抓手，對照黨支部標準化規范化建設標準，強弱項、補短板，對照上級黨委和公司黨委黨建及宣傳思想工作部署，認真抓好各項重點任務落實;要持續深化黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作，要豐富活動載體、策劃特色活動，避免搞形式、走過場，搞表面化的“紙上黨建”“墻上黨建”;要積極開展黨員責任區和黨員示范崗創建，充分發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用。三是重融合、重創新，激發活力。要持續推進學習型、服務型、創新型黨支部建設，推進黨建工作與業務工作深度融合，實現同頻共振、互促互進。要加強創新，研究制定符合支部特點的“黨建+”創建活動方案，策劃開展黨建+安全”“黨建+降本增效”“黨建+精益管理”“黨建+君子文化”等活動，并用實際行動和工作業績來衡量“黨建+”成果，重點選樹一批在普通工作崗位上業績突出的優秀黨員，充分發揮模范人物的示范引領作用，培育具有趙石畔煤電特色的黨建品牌。