12月25日，西藏波密縣供電公司開展“安全生產(chǎn)人員提素培訓”活動，結(jié)合生產(chǎn)工作實際，幫助員工提升專業(yè)水平，強化安全責任意識。

　　國網(wǎng)西藏電力有限公司創(chuàng)新建立安全訓導機制，以“培訓+指導”的方式進一步提升縣級供電公司安全生產(chǎn)管控水平，強化基層員工技能。

　　國網(wǎng)西藏電力組建專業(yè)齊全的柔性團隊，摸底縣級供電公司管理、用工、設(shè)備、供電服務(wù)等情況，并按需構(gòu)建訓導模式。該公司將各類作業(yè)現(xiàn)場作為移動訓導講堂，同步建設(shè)實訓基地和安全警示教育基地，通過“實操+警示+理論+參觀”等方式，組織縣級供電公司開展分層分類培訓。

　　今年，針對縣級供電公司人員實際情況，國網(wǎng)西藏電力與自治區(qū)翻譯局建立合作機制，編譯藏漢雙語“兩票”、安全規(guī)范和雙語課程教材;組建拉薩、昌都、那曲供電公司3支藏漢雙語師資隊伍，開展藏漢雙語培訓班9期。

　　為了持續(xù)鞏固訓導成果，國網(wǎng)西藏電力構(gòu)建了以安全訓導隊伍成員及柔性師資團隊為主的訓導工作組織體系，建立“上掛、下派、交叉、外派”的學習交流機制，培養(yǎng)縣級供電公司聯(lián)絡(luò)員成為內(nèi)訓師，提高各單位安全訓導工作協(xié)作能力。

　　截至目前，國網(wǎng)西藏電力累計完成50期共1667人次的集中輪訓，組織1387人次赴安全警示教育基地參觀學習，縣級供電公司員工安全意識顯著提升。(李佳明)