12月13日，江蘇鹽城供電公司團委舉辦主題辯論賽半決賽，來自該公司“星光”青年學習社各分社的16名青年員工圍繞社會熱點話題展開辯論。“這是第四季度‘星光’青年學習社的重點活動，有助于增強大家的邏輯思維、表達能力和應變能力。”鹽城供電公司團委書記、“星光”青年學習社社長張陽陽介紹。

　　在鹽城供電公司黨委的領導下，該公司團委以“學、思、踐”為主線，持續深化青年精神素養提升工程，于2021年成立“星光”青年學習社。該公司團委持續推進青年學習社建設，不斷豐富學習課程、完善運營機制，組織各基層單位團委結合實際情況開辦分社。

　　強化思想政治引領是“星光”青年學習社工作的出發點。鹽城供電公司團委每日在學習交流平臺推送“學習有聲”等內容;每月開展“學原著、摘金句、上講堂”活動，為青年員工深入淺出地講解黨的創新理論;每季度邀請鹽城市委黨校的黨史理論專家與青年員工面對面交流，為他們答疑解惑、提供指導;每年度根據日常學習積分開展評價，表彰優秀成員，對不合格者經組織審定后予以勸退，保障青年學習社的規范性和流動性。

　　讓青年員工主動思考、主動學習，是鹽城供電公司團委長期關注的重點。“星光”青年學習社開展主題辯論賽、主題演講等活動，使理論學習實起來、活起來;定期邀請抗戰老兵、各級勞動模范等先進典型，為青年員工講述奮斗故事，帶領他們在探尋與追憶中傳承優良品質;聯合新四軍紀念館發布“紅色志愿講解員培育計劃”，選聘政治素養高、宣講能力強的青年員工，學習革命歷史并參加紀念館講解活動。

　　鹽城供電公司團委引導青年員工學以致用。依托“星光”青年學習社及各分社，各單位青年創新成果不斷涌現。不久前，射陽縣供電公司青年學習社的創新課題“配電網負荷異動在線監測方法的研制”相關成果獲評全國質量管理小組成果發表交流活動示范級成果。該分社成員利用工余時間自主開展配電自動化調試、電氣試驗等方面的研究和創新，形成了一系列創新成果，解決了配電網接地故障處置效率不高等問題。

　　目前，“星光”青年學習社已有10個分社，共有成員近400人，累計開展各類教育實踐活動百余次。該學習社獲評江蘇省省級“青年學習社”。(王楠 魯璐)