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華電冀北新能源:釋放“紅色動(dòng)能” 打造企業(yè)“新引擎”

中國電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2022-06-28 09:53:12  作者:張永政

  中國電力網(wǎng)訊  河北華電冀北新能源有限公司著力把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)提質(zhì)增效的行動(dòng)優(yōu)勢(shì),釋放“紅色動(dòng)能”,以“四有”奠定“三融”,打造企業(yè)“新引擎”。近日,該公司黨委負(fù)責(zé)人就抓黨建促企業(yè)發(fā)展話題接受了黨建引領(lǐng)專項(xiàng)的采訪。

  問:企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵在黨建。冀北新能源公司在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面有哪些特色經(jīng)驗(yàn)?

  答:一是積極培樹黨支部黨建樣板,激發(fā)基層黨組織的帶動(dòng)力。以河北公司黨建紀(jì)檢業(yè)務(wù)技能大賽為契機(jī),將機(jī)關(guān)黨支部培樹為黨建示范支部,示范引領(lǐng)其他支部黨建質(zhì)量全面提升,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)振興的帶動(dòng)力。二是創(chuàng)新開展特色黨建活動(dòng),提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。三是大力培育精品黨建品牌,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。

  問:新能源企業(yè)都具有點(diǎn)多、面廣、人員分散特點(diǎn),你們是怎么開展集中學(xué)習(xí)的?

  答:首先人員以不同方式參加集中學(xué)習(xí)。針對(duì)新能源企業(yè)實(shí)際,充分利用公司視頻系統(tǒng)、手機(jī)QQ群、手機(jī)微信群等現(xiàn)代化信息工具,多措并舉,同時(shí)使用,真正解決了集中學(xué)習(xí)難以實(shí)現(xiàn)的一貫難題,進(jìn)一步將學(xué)習(xí)和黨員活動(dòng)日參與率提高到90%以上。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,靈活運(yùn)用多媒體手段,增加研討環(huán)節(jié)。針對(duì)集中學(xué)習(xí)效率低、效果不佳等現(xiàn)象,充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP、視頻學(xué)習(xí)、案例分析等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)完成立即安排討論,解決了以往照本宣科、“填鴨式”學(xué)習(xí)的問題,活躍了學(xué)習(xí)氛圍,提高了學(xué)習(xí)效率。施行以來,效果顯著,學(xué)習(xí)時(shí)間常常超過規(guī)定的2小時(shí),在支部范圍內(nèi)逐步形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  問:當(dāng)前將黨務(wù)工作融入實(shí)際工作是個(gè)大難題,你們是怎么解決這個(gè)問題的?

  答:一是融入全體職工群眾,提高全員政治敏感度。尋求部門負(fù)責(zé)人的理解和配合,在每次班前班后會(huì)時(shí)讓黨員發(fā)言,及時(shí)宣貫政治學(xué)習(xí)內(nèi)容,在促進(jìn)群眾政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,也起到了鍛煉黨員、加強(qiáng)黨員教育的目的。除此之外,在安排黨建活動(dòng)時(shí)充分考慮實(shí)際業(yè)務(wù)需要,盡量避免時(shí)間沖突,并選擇大家易于接受的活動(dòng)形式,激發(fā)黨員和群眾的積極性。從目前看,取得了較好效果。二是融入人才培養(yǎng),積極開展黨員梯隊(duì)建設(shè)。除了做好現(xiàn)有黨員的管理、教育工作外,本著對(duì)黨組織負(fù)責(zé)的原則,積極引導(dǎo)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想品質(zhì)優(yōu)、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀青年加入黨員隊(duì)伍,注重發(fā)展一線員工,對(duì)已經(jīng)遞交入黨申請(qǐng)書的進(jìn)步青年積極培養(yǎng)。去年培養(yǎng)五名優(yōu)秀青年加入黨員隊(duì)伍,為組織注入了新鮮血液,消除了黨員空白班組,實(shí)現(xiàn)班班有黨員,一個(gè)風(fēng)場一個(gè)黨小組,進(jìn)一步發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。三是融入各自工作,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。結(jié)合公司黨委要求,開展“一黨員一課題”活動(dòng),全體黨員都根據(jù)自身實(shí)際工作,每人選擇一個(gè)研究課題,進(jìn)行研究分析,年底報(bào)送成果。為保證融入效果,我們做到了“黨建會(huì)議有業(yè)務(wù)研討;日常會(huì)議有黨建匯報(bào);業(yè)務(wù)考試有黨建試題;考核事項(xiàng)有黨員分擔(dān)”的“四有”實(shí)際操作,融入效果顯著。




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