2月10日，新春伊始，國網青島供電公司與內蒙古包頭供電公司聯合開展的“同興共振·齊步登高”掛崗交流活動啟動會暨第一批掛崗交流干部人才見面會在青島供電公司召開。

　　會上，雙方共同簽訂了掛崗交流活動合作意向書，期望通過此項活動的開展，雙方進一步增進友誼，拓展交流協作領域，在經營管理、人才培養、黨的建設等方面開創新局面，為企業的高質量發展注入新活力。

　　央地百對企業協作行動是國務院國資委落實國企改革三年行動，深化東北地區國資國企改革，助力地區實體經濟高質量發展的重要部署。為深入貫徹人才強國戰略，落實國務院國資委央地百對企業協作行動總體部署，青島供電公司與包頭供電公司共同制定“同興共振·齊步登高”掛崗交流活動方案，通過項目制、課題制等多種形式的學習交流，打造高技術技能專家和復合型干部人才隊伍，推動干部人才隊伍建設取得更大突破。

　　自2021年8月雙方簽署協作行動合作協議以來，雙方深度協作對接，共同建立了高效協同的常態化聯系機制，形成一系列“干得好、立得住、叫得響”的協作成果。一是高站位建體系。雙方成立了由主要負責人和分管領導掛帥的專項工作小組，高質量編制實施央地協作方案，明確了七方面26項重點工作，排定了時間表、任務書，按“月、周”細化推進工作;二是高標準搭平臺。搭建了多個暢通聯動的合作平臺，通過“產學研融合與人才培養”、技術聯合攻關、“業務一對一”等方式精準開展交流合作。實踐開展黨組織共建聯創、簽署黨委共建協議，創新舉辦“央地共建-黨群連心”聯學會，開展線上聯學，以黨建引領實現“雙促進、雙提升”;三是高要求抓質量。雙方主要負責人先后帶隊互訪、實地交流調研3次，推動安全生產、營銷服務、信息化建設、企業管理等多項協作成果落地落實，打造了具有一定影響力的央地協作示范典型，雙方合作完成的《多維組織體系建設與實踐》成果獲山東省企業管理現代化創新成果一等獎。（王云曉 查澤琨）