2024年6月，國家電投組織開展了2024年全員數字素養與技能提升月活動，活動主題是“數字賦能 全員共享”。在國家電投數字化轉型與網絡安全和信息化領導小組指導下，科數部牽頭組織、策劃實施，各級單位協同聯動、并肩發力，共計9.3萬人次參與，在國家電投掀起全員“學思想、增知識、提技能”的數字素養與技能提升熱潮。

　　專刊導學，全面弘揚活動主題

　　緊緊圍繞“數字賦能 全員共享”活動主題，充分發揮國家電投“電投壹”移動辦公平臺的全員在線、靈活高效的優勢，連續推送6期“數字素養與技能”專刊，每期專刊都包括“理論知識”“行業前沿”“集團數字化轉型成果”“統建系統操作指南”“集團重點項目專項視頻”等板塊，全面介紹國家電投數字化規劃藍圖和數字化建設重點項目成果，用豐富案例強化網絡安全防護意識，閱讀量累計超5.8萬人次。

　　各二級單位結合自身實際開展豐富多樣的學習活動，通過辦公樓宇大屏、內網、展板、報欄等平臺，滾動宣傳“數字素養與技能提升”相關內容;組織主題圖書發放，強化數字化轉型科普;開展專題研討會，交流實踐經驗，分享研究成果;參觀當地數字化宣教基地等，營造積極學習氛圍。

　　以賽促學，強化專業技能本領

　　集團統一組織開展了為期6天的“數字素養與技能提升答題競賽”，題目內容涵蓋“數字中國”、集團數字化藍圖設計、集團重點任務知識等，各參賽單位精心組織、廣泛發動，各參賽選手踴躍參與、盡顯實力，累計5.2萬余人參賽。

　　部分二級單位圍繞國家電投數字化轉型規劃藍圖、人工智能、網絡安全、統建數字化項目建設等，開展應急演練、專場培訓和答題競賽，有效調動員工積極性，提升數字素養與技能。

　　以“淺顯易懂”的方式普及前沿技術

　　圍繞生成式人工智能應用這一大眾熱點話題，發起系列新技術新業態新模式應用活動，推出“高效職場AI課”系列視頻課程;組織人工智能專題研討班，解讀相關政策，介紹人工智能技術發展體系;開展“AI+”應用建議收集、“人工智能+”創新項目征集、前沿技術應用實踐等活動，積極推動全員近距離了解、感受和展望AI、大模型、云計算等數字化前沿技術，切實增強全員數字化意識和思維，培養數字化復合型人才。